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La bendición de servir en el ministerio multi-étnico


Equipo de BCC: En esta publicación Nicolas Ellen nos recuerda hacer discipulado en lugar de crear una raza o una etnia- el enfoque de nuestros ministerios privados de la Palabra. Esto es tan importante conforme nuestro mundo se vuelve “más pequeño” por medio del incremento de viajes y la comunicación fuera del país basada en el internet. Por supuesto que existen diferencias que debemos recordar en las culturas conforme compartimos la Escritura con otras personas. Un ministerio sabio requiere que descubramos cómo presentar el mensaje transcultural del Evangelio de una forma comprensible y es precisamente aquí donde el entender las diferencias en las culturas es importante. Con tal fin, te animamos a que consideres registrarte en la siguiente Cumbre Mundial en junio. Visita la página web at http://bccglobalsummit.org



He tenido el privilegio de ministrar de forma transcultural por alrededor de 20 años. Considero una bendición y un honor poder servirle a la gente de diversas etnias. Sin importar a quien he servido o donde he servido, he aprendido que la gente tiene las mismas tendencias de pecado sin considerar la etnia y la misma intensidad de sufrimiento. Dichas tendencias se forman en varios contextos culturales aunque en esencia siguen siendo iguales. Permíteme sugerirte cuatro principios de sabiduría a considerar cuando buscamos un ministerio multiétnico.


Principio de sabiduría #1: Permite que el hacer discípulos sea central, no multiétnico

No te permitas enfocarte en el color de la piel ni perder el llamado de discipular a otros. A menudo el objetivo de muchos ministerios multiétnicos es ser multiétnico. En lugar de esto, bíblicamente estamos llamados a enfocarnos en hacer discípulos no en promover lo multiétnico.


El aspecto multiétnico se desarrollará conforme seas usado por Dios para discipular a diversos grupos de personas de acuerdo a Su Palabra. Dichos grupos de personas atraen a gente como ellos, por lo tanto crean un grupo multiétnico. Fui co-pastor de una iglesia china durante cinco años. Durante ese tiempo la iglesia empezó a incrementar sus grupos de personas anglosajonas, hispanas, afroamericanas y otros asiático-americanos. La iglesia empezó a adaptar el concepto: “Lo multiétnico es quienes somos pero hacer discípulos es lo que hacemos.”


Principio de sabiduría #2: Se compañero y no un padre cuando ministres a varias etnias.

A menudo he visto a quienes trabajan en el ministerio conectarse en gran manera con un grupo de personas diferente al suyo. Quienes trabajan en el ministerio tratan a los grupos de personas de manera diferente a los suyos, como si fueran niños que necesitan un padre. Debes tener cuidado en no asumir que eres más inteligente que aquellos a quienes buscas ministrar. Debes tener cuidado en no creer que tienes todas las respuestas a sus problemas e implicar que todo lo que deben hacer es simplemente callarse y escucharte como un niño con un padre.


Podrían sorprenderte con lo que saben. Cuando busques ministrar a personas diferentes a las tuyas, busca ser un compañero para ellos, no busques ser un padre para ellos. Busca identificar lo que saben respecto a varios problemas de la vida y aprende como puedes servirles de acuerdo a eso.


Principio de sabiduría #3: Ve los problemas de carácter conforme estudias el contexto cultural de diversos grupos de personas.

Mientras estudias a un grupo de personas diferente al tuyo, aprende a identificar los temas bíblicos comunes de pecado que toda la gente experimenta. Busca orgullo, ídolos, lujuria, preocupación, miedo, etc. Evalúa como es que esos temas comunes se manifiestan particularmente dentro del contexto cultural del grupo de personas a quien sirves. Haz preguntas acerca del grupo de personas a quien sirves, que te permitan aprender acerca de sus normas culturales y luchas comunes. Recibe la información y analízala en el contexto de la teología sistemática y bíblica con el fin de llegar a conclusiones sobre estrategias para que tú les puedas servir efectivamente.


Principio de sabiduría #4: No minimices ni maximices las diferencias culturales

Como diría el Dr. Charles Ware del Crossroads Bible College: “Vayamos hacia relaciones de gracia en lugar de relaciones de raza.”


Consideremos la cultura, el contexto, las condiciones y contribuciones del grupo de personas con quien queremos ser compañeros y a quienes queremos servir. Conforme lo hacemos, conectémonos con dicho grupo de personas de tal forma que no minimice su existencia cultural única ni maximice su existencia cultural única sino que procure promover a Jesucristo y Su plan para su existencia cultural.


Las relaciones de gracia sí tienen color, promueven el poderoso mensaje de Jesucristo al considerar el contexto y condiciones de la gente a quien se relata el mensaje sin ningún entendimiento del mensaje o condescendencia (en un sentido negativo) hacia esa cultura en particular.


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¿Cómo puedes aplicar esos cuatro principios de sabiduría al ministerio multiétnico dentro del contexto de tu ministerio?


Escrito por: Nicolas Ellen

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